"Інвестиції в людей" стали ключовим словосполученням на промислових переговорах цієї весни. Інвестиції включають не лише заробітну плату, але й витрати на розвиток та підтримку життя людей. Японські компанії відстали від своїх західних колег в "управлінні людським капіталом", в якому джерелом зростання є людські ресурси. Їм потрібно перебудовуватися.

Nihon Keizai Shimbun